Dorothy在开发、发展和扩大人力资源实践方面拥有20年的经验. 作为CPO, Dorothy负责领导Q4的全球人才和组织设计战略，以支持整体业务目标. 在加入公司之前, 多萝西是Marketwired的人力资源副总裁, 一家全球性的社会传播和新闻发布公司. 她在2016年带领公司完成出售并向纳斯达克过渡的过程中发挥了重要作用. 在Marketwired之前, 多萝西在包括酒精饮料在内的多个行业担任过各种进步的领导角色, 零售, 保健品, 和制造业. Dorothy获得了瑞尔森大学的人力资源商业学士学位，是一名认证人力资源领导者(CHRL)。.